МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Міністра оборони України
20.10.2008 № 510
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 листопада 2008 року за № 1072/15763
2855 Про затвердження Змін
до Умов оплати праці
працівників закладів охорони здоров’я
та установ соціального захисту
Збройних Сил України
З метою впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту Збройних Сил України та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року № 74 «Про запровадження ІІІ етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 28 лютого 2006 року № 125, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 13 березня 2006 року за № 264/12138 (зі змінами) (далі — Умови), що додаються.
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України установити посадові оклади (тарифні ставки) працівникам відповідно до тарифних розрядів, коефіцієнтів з оплати праці та термінів, передбачених додатком 1 до Умов, у редакції цього наказу.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України
Ю. І. ЄХАНУРОВ
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці Заступник Міністра фінансів України
та соціальної політики України В. МАТВІЙЧУК
В. ОНИЩУК
Голова Центрального комітету
Всеукраїнської профспілки працівників
Збройних Сил України
Д. Т. МІРОШНИЧЕНКО
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністра оборони України
20.10.2008 № 510
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
4 листопада 2008 року за № 1072/15763
ЗМІНИ
до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я
та установ соціального захисту Збройних Сил України,
затверджених наказом Міністра оборони України
від 28 лютого 2006 року № 125,
зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 13 березня 2006 року
за № 264/12138 (зі змінами)
1. Пункти 4.3.7, 4.3.8 Умов викласти в такій редакції:
«4.3.7. Підвищення за оперативне втручання, диплом з відзнакою встановлюється до посадового окладу, визначеного за схемами тарифних розрядів. Абсолютний розмір кожного підвищення визначається окремо.
4.3.8. Підвищення, передбачені підпунктами 4.3.3–4.3.6, установлюються до посадового окладу, визначеного за схемами тарифних розрядів, з урахуванням підвищень за кваліфікаційну категорію, оперативні втручання, диплом з відзнакою.».
2. Додаток 1 до пункту 1.2 Умов викласти в новій редакції:
«Додаток 1
до пункту 1.2 Умов оплати праці
працівників закладів охорони здоров’я
та установ соціального захисту
Збройних Сил України
(у редакції наказу Міністра оборони України
від 20.10.2008 № 510)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту
Збройних Сил України
|
Тарифні розряди |
Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються |
|
|
ІІ етап |
III етап |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
1,00 |
1,00 |
|
2 |
1,06 |
1,09 |
|
3 |
1,12 |
1,18 |
|
4 |
1,18 |
1,27 |
|
5 |
1,24 |
1,36 |
|
6 |
1,30 |
1,45 |
|
7 |
1,37 |
1,54 |
|
8 |
1,47 |
1,64 |
|
9 |
1,57 |
1,73 |
|
10 |
1,66 |
1,82 |
|
11 |
1,78 |
1,97 |
|
12 |
1,92 |
2,12 |
|
13 |
2,07 |
2,27 |
|
14 |
2,21 |
2,42 |
|
15 |
2,35 |
2,58 |
|
16 |
2,50 |
2,79 |
|
17 |
2,66 |
3,00 |
|
18 |
2,83 |
3,21 |
|
19 |
3,01 |
3,42 |
|
20 |
3,25 |
3,64 |
|
21 |
3,41 |
3,85 |
|
22 |
3,50 |
4,06 |
|
23 |
3,71 |
4,27 |
|
24 |
3,80 |
4,36 |
|
25 |
3,93 |
4,51 |
Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище — заокруглюються до однієї гривні.».
Заступник Міністра оборони України
І. Л. МОНТРЕЗОР